Поиск:
 

Кресло для персонала CH-897

RU-1000 Рейтинг
Поделитесь страницей в Социальных сетях
Кресло для персонала  CH-897
Кресло для персонала CH-897Эргономичное кресло современного дизайна CH-897.

Технические характеристики офисного кресла для персонала CH-897:

Механизм качания c регулировкой под вес и фиксацией в вертикальном положенииРегулировка высоты: ГазлифтЭргономичная спинка: СеткаОграничение по весу: 120 кг

Производство: Малайзия.

Поддерживается складская программа.

Вас также могут заинтересовать

Кресло для персонала CH-797

Технические характеристики Регулировка высоты (газлифт) Пружинно-винтовой механизм качания спинки с регулировкой под вес Эргономичная спинка (сетка) Ограничение по весу: 120 кг Упаковка: -

Кресло для персонала CH 695

Кресло для персонала CH 695 Кресло CH 695- это операторское кресло объединяющее в себе удобство, комфорт и эргономику. Удобная и оригинальная форма спинки и сидения, механизм качания, регулируемые по

Кресло для персонала CH-Will

Кресло для персонала CH-WillПредставляем новое кресло для персонала - CH-Will (CH-Вилл). CH-Will (CH-Вилл) - эргономичное и комфортабельное кресло для персонала. У модели CH-Will (CH-Вилл) прочная акр

Кресло для персонала CH Smart

Кресло для персонала CH Smart Многофункциональное тканевое рабочее кресло T-612AXSN. Технические характеристики офисного кресла для персонала T-612AXSN: механизм качания с регулировкой под вес и фик

Кресло для персонала CH 350

Кресло для персонала CH 350 Компактное кресло для дома и офиса CH 350. Оригинальная форма спинки, пружинный механизм постоянной поддержки спины и широкие подлокотники. Технические характеристики офи
Внимание!
Информация по Кресло для персонала CH-897 предоставлена компанией-поставщиком ГК Дар Мебель, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Контакты компании
Страна
Россия
Город
Москва
Адрес
ул. Угрешская, д 2, стр. 99
Телефон
+7 (495) 9711079
Сделать запрос
Введите свое имя
Укажите свой Email
Напишите ваш вопрос
Подтвердите согласие