Поиск:
 

Кресло для персонала Hook

RU-1000 Рейтинг
Поделитесь страницей в Социальных сетях
Кресло для персонала Hook
Новинка 2012 года - положение подлокотников регулируется без кнопок! Данная модель уникальна во всех смыслах и, можно даже сказать, единственная в своем роде. Отличие кресла Hook от других операторских кресел заключается в следующем. Во-первых, это шикарная эргономика, которая создается за счет современных конструкторских решений.
Вас также могут заинтересовать

Кресло для персонала Hero

Кресло для персонала Hero Благодаря механизму Autofit кресло Нero автоматически подстраивается под вес сидящего (в диапазоне 45—120 кг). Дополнительно кресло может быть настроено под индивидуальные тр

Кресло для персонала "Комфорт" СН / CPT

Кресло для персонала "Комфорт" СН / CPT Динамические сиденья и спинка. Регулируемая высота сиденья. Механизм регулировки спинки по высоте. Крестовина хром. Обивка спинки и сиденья ткань(TW-сложный к

Кресла для персонала

Кресла для офиса Мы предлагаем Вашему вниманию кресла для офиса, которые отличаются высоким качеством и доступными ценами. Эта мебель для руководителей, персонала и посетителей представлена в большом

Офисное кресло для персонала Энтер PR

Офисное кресло СН320 «Энтер» укомплектовано пружинно-винтовой механизм, который позволяет cпинке стула находиться в постоянном контакте со спиной сидящего независимо от угла наклона.Матери

Офисное кресло для персонала Манго Оранж

Офисное кресло«Манго» укомплектовано механизмом «МТ-Супра», с регулировкой под вес сидящего и фиксацией в вертикальном положении. Механизм имеет регулировку высоты кресла, а та
Внимание!
Информация по Кресло для персонала Hook предоставлена компанией-поставщиком Юнитекс-Воронеж, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
Контакты компании
Страна
Россия
Регион
Воронежская область
Город
Воронеж
Адрес
Воронеж, ул. Свободы,д.73
Телефон
+7 (473) 2606708
Сделать запрос
Введите свое имя
Укажите свой Email
Напишите ваш вопрос
Подтвердите согласие