У каждого из нас хоть раз в жизни возникали обстоятельства, при которых нам было нужно как-тозадобрить своего шефа, либо начальницу. Подобные обстоятельства могут возникнуть в любой момент.
Причины могут быть разные - систематические опоздания, невыход на работу без уважительной причины, другие «залёты»…
Вот тут-то и возникает вопрос : « Как изменить щекотливую ситуацию в свою пользу?».
Ваш мозг начинает искать варианты решения, например:
1. «Придумать историю, по которой всё так случилось».
Если руководитель не новичок, а вы не Ганс Христиан Андерсен, то это провал.
2. «Пойти к шефу и встать перед ним на колени - глядишь, простит».
Плохой вариант ! Даже если перевести всё в шутку, мало того, что вы потеряете уважение коллектива, вам не видать и карьерного роста вследствие потери уважения к вам руководства.
3. «…………………………………………………………………………………………………………..»
Хватит ломать голову - есть 100% гарантированный безотказный вариант, при условии, конечно, что решение о вашем наказании уже не принято.
Так вот - при всех ваших косяках и залётах, желании карьерного роста, или доброго расположения к себе вашего руководства, несомненным средством решения всех перечисленных проблем и желаний , являетсяуниверсальный подарок - гигантская мягкая игрушка - «КАРАМЕЛЬНЫЙ МИШКА».
Такой подарок растопит даже самое ледяное сердце, даже самого бездушного и толстокожего начальника, так как этот подарок выглядит солидно и достойно.
Можно только представить, что испытает руководитель, если вы вручите ему (ей) этого мишку, ведь любому руководителю нужна веская причина на те, или иные действия.
Поверьте, он(а) тоже человек, и хочет таких знаков внимания не меньше, чем Вы.
А чаще всего, он или она ждёт подарок.
Мы провели социологический опрос руководителей 50-ти разных компаниях.
Мы опросили 35 женщин и 15 мужчин. Результат нас ошеломил !
Вопрос звучал так «Хотели бы вы, чтобы ваши подчинённые за свои провинности дарили вам мягкие игрушки?»
На этот вопрос из 35 женщин - руководителей, 29 ответили «Да, было бы здорово», четверо сказали «Возможно», и лишь 1 человек ответил «Нет»
Из 15 мужчин - начальников, четверо сказали «Да», 9 - « Да, если даритель -женщина», двое ответили «Нет»
Делайте выводы - карьера в ваших руках и зависит от вашей скорости принятия решений !
