Офисный диван Фауст
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
Офисный диван Фауст (Faust) пожалуй один из самых необычных офисных диванов. У него не только яркая внешность, но и необычный дизайн варианта опор в виде полозьев, которые ощутимо пружинят и обеспечивают активный отдых. Офисный диван Фауст ничуть не проигрывает респектабельным диванам ни по качеству отделки, ни по основе наполнения. Стильная отстрочка придает дивану Фауст особый шарм. Технические характеристики офисного дивана Фауст (Faust): Модель изготовлена на основе каркаса из пиломатериалов.Диван не раскладывается.В модельный ряд входят 2-местный, 3-местный диван и кресло.Возможные материалы обивки — экокожа, натуральная кожа, кожа класса LUX.Наполнитель — ППУ.Большой выбор цветовых решений. Производство: Германия - Россия. Срок изготовления: 25 рабочих дней.
Вас также могут заинтересовать
Офисный диван Оскар Хром Диван Оскар Хром - дополнен хромированными опорами, которые придают модели легкость, несмотря на общий строгий и прямой стиль. Диваны Оскар хром имеют каркасную конструкцию,
Офисный диван Пикколо Лаконичный набор мягкой мебели Пикколо (Pikkolo)отличается визуальной легкостью, он придется по вкусу ценителям современного направления в дизайне интерьеров. «Пикколо» обладает
Для создания более непринуждённой и уютной обстановки в интерьере офиса необходима офисная мягкая мебель. Это специализированная мягкая мебель для офиса, позволяющая обустроить зону отдыха или приёмну
Офисный диван прекрасно впишется в интерьер Вашего офиса или прихожей. Компактен и удобен для посетителей или короткого отдыха. Пружинный блок + ППУ
Модель М117 диван мягкий, 2-х местный без пуговиц на сиденье Описание Каркас: цвета в ассортименте Обивка: отеч. иск. кожа, dpcv, дорогая иск. кожа, цвета в ассортименте Габариты (Ш х Г х В) 116
Внимание!
Информация по Офисный диван Фауст предоставлена компанией-поставщиком ГК Дар Мебель, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
