Перегородка стационарная NAYADA-Standart
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
Классическая офисная перегородка на алюминиевом профиле системы NAYADA-Standart идеально решает планировочные задачи любой сложности. Декоративные элементы перегородки придают ей высокие эстетические свойства, а разнообразие вариантов заполнения секций делает дизайн-возможности этой системы безграничными. Некоторые свойства системы являются уникальными и не имеют аналогов среди российских разработок. За счет них обеспечивается высокое качество примыканий, минимальная площадь стыков секций и стилевое единство интерьерных решений. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Reception, переговорные, кабинеты для руководителей компаний, рабочие зоны, коридорные зоны, холлы, торговые центры и др.
Вас также могут заинтересовать
Офисные перегородки выполняются из алюминиевых профилей производства «Nayada» и «Петралюм». Система позволяет оптимально организовать офисное пространство различной конфигурации. В качестве заполнения
Важным инструментом при создании офисов являются системы мобильных перегородок NAYADA-Blitz. Мобильными они названы прежде всего потому, что с их помощью пространство офиса может быть организовано в с
"Стационарные перегородки «Optima» - это универсальное решение для организации офисного и торгового пространства, конструирования выставочных стендов. Офисные перегородки «Optima» - система, позволяющ
Перегородки NAYADA-Fireproof EI-15 имеют две модификации различающиеся отделкой декоративных профилей: NAYADA-Fireproof EI-15 (порошковое покрытие); NAYADA-Regina Fireproof EI-15 (декоративным шпон
Система стационарных перегородок "Lux Form" представляет собой комплекс сборных стен, которые делят единое внутреннее пространство на изолированные комнаты или функциональные зоны. Благодаря использо
Внимание!
Информация по Перегородка стационарная NAYADA-Standart предоставлена компанией-поставщиком Nayada (Наяда), ЗАО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
