Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
"• формирует справочник профилей должностей (с формальными требованиями, уровнями владения компетенции и т.д.) • учитывает заявки на подбор сотрудников (вакансий); • учитывает кандидатов на вакантные должности; • организует мероприятия в рамках процедур отбора кандидатов на вакантные должности; ·создает типовые сценарии подбора; • проводит тестирование кандидатов (включая психологические тесты); • взаимодействует с Интернет-с ервисами на этапе подбора; • хранит истории по всем кандидатам, когда-либо проходившим отбор; • формирует отчеты по результатам подбора;"
Вас также могут заинтересовать
Описание предложения: Поставим сумки, чемоданы, портфели и рюказки напрямую из Китая, Тайваня, Южной Кореи. Работая с нами вы получается первоклассный сервис и товар в кротчайшие сроки. Подберем любой
Описание предложения: Поставим абразивный и алмазный инструмент напрямую из Китая, Тайваня, Южной Кореи. Работая с нами вы получается первоклассный сервис и товар в кротчайшие сроки. Подберем любой то
Описание предложения: Поставим бензоинструмент напрямую из Китая, Тайваня, Южной Кореи. Работая с нами вы получается первоклассный сервис и товар в кротчайшие сроки. Подберем любой товар и доставим ег
Базовый модуль ПО SIGUR с функциями дополнительного модуля ПО «Наблюдение и фотоидентификация», ограничение до 1 000 карт доступа
Артикул: EK003136 Оптовая категория цен действует на все товарные позиции в счете, при общей сумме 50000р. Крупнооптовая категория цен действует на все товарные позиции в счете при общем сумме 100000р
Внимание!
Информация по Модуль Рекрутинг и подбор персонала предоставлена компанией-поставщиком Ракурс, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
