1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
Прикладное решение «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» разработано на базе типовой конфигурации«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»и предназначено для автоматизации расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения. По итогам ежегодного конкурса «Лучшая медицинская информационная система 2012»программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения»отмечен Дипломом 1 степени как лучшая медицинская информационная системав номинации «Системы автоматизации административных и финансово-хозяйственных функций...».
Вас также могут заинтересовать
"Программа "1С:Зарплата и Кадры" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности. Программа позво
"Программа «1С:Зарплата и Кадры» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности. Программа позво
"Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет с
"Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учре
«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» — это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюд
Внимание!
Информация по 1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения предоставлена компанией-поставщиком 1С-аналитикс, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
