Перегородки офисные серии H5
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
Серия перегородок H5 является полностью мобильной. Конструкция перегородок позволяет производить изменение конфигурации в любой момент. И что самое главное, перегородки данной серии практически не ограничены по высоте (свыше 10 метров), что дает возможность их применения в аэропортах, складских помещениях и т.д. Принцип сборки: заполнение крепится с помощью штапиков (алюминиевых или пластиковых). Широкий выбор штапика позволяет вставить заполнение (одинарное или двойное стекло, панели) толщиной от 4мм до 51мм при толщине перегородки 60мм. Есть возможность использования раздвижных окошек. Компания HOYEZ предлагает широкие возможности по оснащению складских и промышленных помещений. Практически нет ограничений по высоте, любые возможности по дверям, полная цветовая палитра.
Вас также могут заинтересовать
Материал - стекло, ДСП, пластик, поликарбонад Размеры - на заказ Цвета: на заказ Производитель: Италия фабрика: Olink
Перегородки Офисные RL-500 Система стационарных офисных перегородок предназначена для комплексного решения не только офисного пространства, но также может использоваться для формирования различных п
ALT110 - система офисных перегородок, которая предназначена для организации рабочего пространства и формирования различных функциональных помещений с целью создания комфортных условий для работы. Сист
Офисные перегородки - удобный способ организации офисного пространства, требующий минимального количества времени для монтажа. Офисные перегородки AH.MCK легко установят нужные Вам границы и предложат
Легкие и стильные офисные перегородки стали почти неотъемлемым элементом дизайна любого офиса. Алюминиевые или пластиковые перегородки являются в офисных, промышленных или складских помещениях прекрас
Внимание!
Информация по Перегородки офисные серии H5 предоставлена компанией-поставщиком Разек-восток, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
