Компьютер для офиса Team Office b580R
|
Поделитесь страницей в Социальных сетях
|
|
"Производительный ПК на базе процессора Intel® Core™ i5 второго поколения (Sandy Bridge) с интегрированной графикой Intel HD Graphics. Модель выполнена в металлическом промышленном корпусе (форм-фактор 4U) и предназначена для установки в 19" стойку. Поддержка четырехядерных процессоров Intel® Core™ i5 второго поколения с видеоядром Intel HD Graphics 2000; Набор системной логики Intel® H67; До 16Гб оперативной памяти DDR3 1333МГц; Поддержка RAID 0, 1, 5, 10 (Intel Rapid Storage Technology); Быстрые интерфейсы: SATA III (6 Gbit), USB 3.0, e-SATA, 1Gbit Ethernet; Полная гарантия 3 года с обслуживанием по месту эксплуатации Процессоры Intel Core 2-го поколения (Sandy Bridge)"
Вас также могут заинтересовать
"компьютер для офиса Celeron 430, RAM 1Gb, HDD 250Gb, без операционной системы Доступное решение "всё в одном" начального уровня. Отличается высокой производительностью в офисных приложениях, низким э
"Компьютер-моноблок (класс All-in-one) построенный на базе процессора Intel® Core i5/i3 второго поколения и новейшей системной логики Intel® H61. В стильном корпусе монитора 21.5" (разрешение FullHD:
Компьютер для офиса Многофункциональная и производительная модель, позволяющая выполнять основной спектр офисных приложений. # Процессор с технологией Core 2 DUO и выше # Оперативная память от 1 Гб #
Компьютеры для офиса созданы с учетом требований современного бизнеса. Мы можем предложить комплектации ориентированные на предприятия малого и среднего бизнеса, корпоративные сети, государственные и
RECARO Office Style прекрасно сочетает в себе оригинальность и солидность. Дизайн и эргономика этого великолепного кресла будут радовать Вас каждый день, потому что совершенство не может разочаровать
Внимание!
Информация по Компьютер для офиса Team Office b580R предоставлена компанией-поставщиком ТИМ Компьютерс, ООО. Для того, чтобы получить дополнительную информацию, узнать актуальную цену или условия постаки, нажмите ссылку «Отправить сообщение».
|
